| 4.09.2007 |
| - AGGIORNAMENTI MODULISTICA - |
|
SICUREZZA SUL LAVORO: TESSERA PERSONALE DI RICONOSCIMENTO La Legge 123/2007, articolo 6, in vigore dal 1° Settembre 2007, estende a tutte le imprese DI QUALSIASI SETTORE gli obblighi già previsti dalla Legge 248/2006 per i lavoratori edili in tema di "tutela della salute e della sicurezza sul lavoro". Tale norma impone alle imprese che operano in regime di appalto o subappalto di fornire al proprio personale una tessera di riconoscimento contenente le generalità e la fotografia del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro (in tutto conforme al modello Semper ZH0001.2). Lo stesso obbligo di indossare il tesserino è stato esteso anche ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro.
|
||||||||||||
|
Vi ricordiamo inoltre che per le aziende con meno di 10 dipendenti, in alternativa ai tesserini di riconoscimento, i datori di lavoro potranno annotare le generalità dei dipendenti su apposito Registro.
|